Gérer un Département d’Audit Interne

Gérer un Département d’Audit Interne

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Opportunité


Gérer un département d’audit interne requiert la maîtrise d’un ensemble d’outils et techniques modernes. Le responsable de l’audit interne doit gérer efficacement son service de façon à apporter une valeur ajoutée réelle à son organisation. Cette gestion implique que :

  1. Les résultats des travaux d’audit interne répondent aux objectifs et responsabilités définis dans la charte d’audit interne,
  2. L’audit interne soit exercé conformément à sa définition et à celle des normes,
  3. Les membres de l’équipe d’audit agissent en respectant la déontologie et les normes de la profession.

L’objectif de CBA Training pour cette formation est de vous fournir un guide stratégique et des outils tactiques nécessaires pour faire face aux défis relatifs à la gestion d’un service d’audit interne.

Public Concerné


Ce module de formation s’adresse en particulier aux :

  • Responsables de départements d’audit interne ;
  • Directeurs financiers ;
  • Contrôleurs Internes ;
  • Membres des comités d’audit ;

Toute personne qui aspire à créer une fonction d’audit interne ou à comprendre les ficelles de gestion de la fonction.

Prérequis


Pour capitaliser au mieux le contenu de cette formation, les participants doivent disposer d’une bonne connaissance en audit interne.

Format et Durée


Cette formation s’étale sur 5 jours et est offerte au siège de CBA Training à Akwa Douala. Elle peut également se dérouler ailleurs à la demande des clients.

Bénéfices attendus


Outre l’élaboration d’une charte d’audit interne efficace, la formation donne aux participants l’opportunité de renforcer leur compréhension des concepts tels que :

  • l’évaluation du risque et le développement d’un plan d’audit,
  • la formulation du budget du département, la programmation des missions d’audit,
  • le recrutement et le suivi du personnel et des consultants,
  • la rédaction des rapports de missions d’audit et de conseils,
  • la communication avec un comité d’audit,
  • la formation du personnel,
  • l’élaboration d’un programme efficace d’analyse de données,
  • la formulation et la mise en place d’un programme d’assurance et d’amélioration qualité.

La formation est axée sur le partage d’expériences pratiques et les études de cas. En outre, nous proposons des outils que les participants peuvent effectivement mettre en œuvre dans leur environnement de travail.

Les formateurs


Les formateurs de ce module sont des professionnels internationaux certifiés en audit interne (CIA) avec des expériences significatives en matière de gestion active des départements d’audit interne.